Perfiles
Gestión de carreras profesional para los másteres universitarios
La Universidad Pontificia Comillas, en su objetivo de mantener y consolidar el sello de excelencia y calidad en la línea de las más prestigiosas universidades internacionales, complementa los programas formativos de la gran mayoría de sus másteres universitarios con de la Función Gestión de Carreras (GCP), que se experimentó en un proyecto piloto durante el curso 2009-10, con resultados muy satisfactorios.
El objetivo fundamental de este servicio innovador y diferencial es aportar la máxima preparación a los alumnos para su aproximación al mercado laboral.
Con el fin de lograr este objetivo, la función de gestión de carrera profesional trata, específicamente, los siguientes aspectos clave:
- Herramientas de autoevaluación.
- Investigación del mercado laboral (Industry Research).
- Red de contactos (Networking)
- Elaboración de currícula y cartas de presentación.
- Preparación de entrevistas.
Objetivos de la GCP
- Potenciar el perfil del estudiante de máster por la Universidad Pontificia Comillas en el mercado laboral, a través de herramientas de formación y mecanismos de seguimiento.
- Desarrollar un programa a medida que permita a cada alumno de máster centrar los esfuerzos en potenciar sus fortalezas, compensar las áreas de mejora y, a la vez, optimizar su rendimiento profesional.
- Motivar al alumno de máster en el logro de sus objetivos profesionales en el mercado laboral.
Acciones
Auto posicionamiento del alumno:
Todos los alumnos de másteres universitarios contestarán dos cuestionarios de autoposicionamiento. Estas herramientas permiten la reflexión y el autoconocimiento, con el fin de establecer acciones de mejora.
Sesiones colectivas:
Todos los alumnos participarán en cuatro sesiones colectivas por cada máster:
- Orientación laboral.
- Investigación del mercado laboral.
- Currículo y carta de presentación.
- Entrevistas de selección.
Entrenamiento individualizado de entrevistas:
Se realizará un proceso de selección simulado. Aquellos seleccionados realizarán entrevistas simuladas con expertos en el sector que desean aplicar. El resto realizarán talleres de entrevistas genéricas en grupos reducidos.
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